退職手当　試算
 
退職時の支給額等を算出します。以下の手順に従って入力(数字は半角)して下さい。　(特別職の計算はできません。)　
 
 
所属所の給与条例は、国家公務員の給与制度の総合的見直し等に準じて改正していますか？
 
 
 
入　力　項　目　　(年月日は、ｺﾝﾎﾞﾎﾞｯｸｽから選択するか、ﾃｷｽﾄﾎﾞｯｸｽに入力してください。例 平成28年3月31日 → h280331)
     ①生年月日を選択して下さい。            
     ②就職年月日を選択して下さい。            
     ③退職年月日を選択して下さい。            
     ④退職事由を選択して下さい。       
     ⑤定年年齢を入力して下さい。       
     ⑥旧定年年齢を入力して下さい。       
     ⑦退職日の給料月額を入力して下さい。       
     ⑧ピーク時の給料月額を入力して下さい。       
     ⑨ピーク時給料月額の最終日を選択して下さい。            
     ⑩除算期間を入力して下さい。        除算期間合計　月
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ～ 月 子誕生日
     ⑪調整月数を入力して下さい。（最高６０月）
第１号 第２号 第３号 第４号 第５号 第６号 第７号 第８号 第９号 合　計
(70,400円) (65,000円) (59,550円) (54,150円) (43,350円) (32,500円) (27,100円) (21,700円) (　　 0円)  
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
     ⑪調整月数を入力して下さい。（最高６０月）
第１号 第２号 第３号 第４号 第５号 第６号 第７号 第８号 第９号 合　計
(54,150円) (50,000円) (45,850円) (41,700円) (33,350円) (25,000円) (20,850円) (16,700円) (　　 0円)  
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
 
追加負担金入力項目
   　退職日の１年前の号俸より４号俸上位の額  円         
   　国又は他地方公共団体職員期間を通算した場合  円         
⑫上記の内容でよければ「電卓」をクリックして下さい。               電卓
 
算　定　結　果
   　ピーク時算定給料月額     （  ×（１＋×））　　※注１）
   　退職時算定給料月額     （  ×（１＋×））　　※注１）
   　ピーク時在職年月数 / 勤続年数    年 ヶ月　　　/　　　　 年　　　　　　　　　　　　　　※注２）
   　退職時在職年月数 / 勤続年数    年 ヶ月　　　/　　　　 年　　　　　　　　　　　　　　※注２）
   　ピーク時年齢 / 支給割合    歳 ヶ月      /        
   　退職時年齢 / 支給割合    歳 ヶ月　　　/　　　　
   ⑬基 本 額    　　　
   ⑭調 整 額    
①自己都合退職以外で勤続4年以下及び自己都合退職で勤続10年～24年以下→2分の1の額が適用
②勤続9年以下自己都合退職→全部の区分適用なし
①勤続24年以下 区分第8号→適用なし
②勤続4年以下及び自己都合退職で勤続10年～24年以下 区分第8号→2分の1の額が適用
③勤続9年以下自己都合退職→全部の区分適用なし
   ⑮裁 定 額　　⑬＋⑭    　　　
   ⑯退職所得控除後の額    
   ⑰税 金    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※注３）
   (所　得　税 ) (市町村民税 ） (道　民　税 )
   ⑱差引支給額　⑮－⑰    
 
注１）早期退職募集による応募認定、勧奨、整理、事務都合（その者の事情によらず引き続いて勤続することが困難である者で任命権者が長の承認を得たもの）により退職する者のうち、勤続２０年以上（事務都合は勤続２５年以上）で、かつ、定年（令和５年３月３１日時点の定年年齢）から１５年を減じた年齢以上である者は、特例給料月額が退職手当の算定給料月額となります。（定年前早期退職特例措置）
注２）勤続期間に１年未満の端数月がある場合の端数月処理は５か月以下は切捨て、６か月以上は１年。
注３）退職日が平成２５年１月１日から令和１９年１２月３１日までの間の場合は、所得税に復興特別所得税を含みます。
 
※この退職手当の試算についてはあくまでも試算額であり、退職手当の正式な請求に基づいて作成したものではありませんので、実際の退職手当額と異なる場合があります。
 
 
追加負担金
   ①退職手当額  円         
   ②普通退職手当額  円         
   ③調整額  円         
   ④普通退職手当を超える場合の負担金（①－②＋③）  円         
   ⑤退職日の１年前の号俸より４号俸上位の額で計算した普通退職手当  円         
   ⑥昇給による負担金（②－⑤）  円         
   ⑦国又は他地方公共団体職員期間を通算した場合  円         
   ⑧追加負担金合計額（④＋⑥＋⑦）  円         
お願い
特定減額(条例第５条の２)、整理退職(職制若しくは定数の改廃等)など特殊な場合は、本組合に直接お問い合わせ願います。